YeowoWeb Design 인재채용
YeowoWeb 기본체계
1. 기본 체계 : 기본마음 자세와 책임감을 바탕으로 성과와 능력중심 승진인사제도
2. 특별 승진 : 회사발전에 지대한 공헌을 한 사원을 대상으로 규정에 관계없이 특별승진가능
입사 지원
급여 제도
1. 급여제도 : 기본급여+@
(성과,능력중심 인센티브 적용)
직급수당, 특별상여금,성과관리평가를 통한
최고의 대우를 보장 합니다
2. 개인역량 강화와 적극적이고 직원들과의 능동적인 근무 환경을 제공 합니다
입사 지원
평가 제도
1. 평가제도 : 부서별,팀별,분기별 목표를 수립하여 평가를 통한 성과 관리를 진행
2. 인재의 누수가 발생되지 않도록 직무의 적성, 경력, 능력등으로 직원의 역량이 극대화 될 수 있도록 효율적인 인사 평가 제도를 실시 합니다
3. 직원 한사람 한사람의 욕구가 최대한 충족될 수있도록 개인과 회사의 발전이 연계될 수 있는 효과적인 범위 내에서 최대한 보장 합니다
입사 지원
복리 후생
1. 근무시간 : 주5일(오전9시~6시30분). 경조사 지원 , 경조사 휴가제 및 경조금 지급, 생일자에 대한 생일케잌 및 선물 증정을 지원 합니다
2. 급여 : 협의 후 결정(신입: 입턴 3개월 수습, 정사원 연봉책정)
3. 경력 : 1개월 후 결정(연봉책정)
4. 보험및 퇴직금 지급 : 매4대보험
5. 포상제도 : 성과에 따른 인센티브 지급, 장기근속자 수당지급, 우수사원 표창및 포상, 연말 보너스를 지급합니다.
6. 다양한 사내이벤트 및 선물 지급 : 사내 , 사외 워크샵, 팀별 회식, 송년회 등 다양한 사내 이벤트와 명절 감사 선물을 지급 합니다.
사원 채용
1. 신입사원 :1차 서류심사 - 2차 면접(실무진, 경영진면접)심사 - 채용.
2. 경력사원 :1차 서류심사 - 2차 면접(실무진, 경영진면접)심사 - 채용.
3. 모집부문 : 웹퍼블리셔/웹디자인 부분 신입,경력자 0명 (경력2년이상).
4. 주요업무 : 프로젝트 PL/PM , 서비스 제안서 작성및 고객응대
입사 지원
자격 요건
1. 밝고 긍정적인 사고를 갖고 열린마음으로 커뮤니케이션을 할 수 있는 인재
2. 이익보다는 가치를 우선시 하고, 열정과 팀웍, 동료를 먼저 생각하고 배려할 줄 아는 인재
3. 함께 일하며 실력을 키워 나갈 관심과 정열이 있는 인재
4. 열정과 노력, 유머와 긍정적 사고방식, 디자인 및 개발업무를 잘 이해하는 인재
5. 웹디자인,웹퍼블러싱에 관심이 많고 메모를 잘하고 꼼꼼하게 일 처리 하는 인재
입사 지원| 채용 분야 | 근무 형태 | 경 력 | 학 력 | 성 별 | 연 령 |
| 모집 인원 | 연 봉 | 제출 방법 | 채용 기간 | 제출 서류 | |
| 우대 조건 | 업무필수 프로그램 | ||||
| 동종업계 경력자 및 제안서 작업 경험자 | 포토샵 7이상 / 일러스트 | ||||
| 복리 후생 | - 4대 보험지원(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) - 열정에 따라 인센티브 지불. | ||||
| 담당자 이메일 | yeowo@yeowo.co.kr | 담당자 연락처 | 070-4230-9643 | ||